Главная | Регистрация | Вход Приветствую Вас Гость | RSS
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: Igor_Starkov  
Кабинет менистров
Igor_StarkovДата: Среда, 03.08.2011, 22:55 | Сообщение # 1
Сержант
Группа: Модераторы
Сообщений: 22
Репутация: 0
Статус: Offline
Заместитель Мэра
1. Выполняет все функции, что и Мэр Штата во время его отсутствия
2. За Заместителем Мэра остается право увольнения/понижения провинившихся сотрудников. Прием новых сотрудников без согласования с Мэром Штата ЗАПРЕЩЕН

Министр Обороны
1. Первый день - проводит проверки в армиях СФ и ЛВ на знание РП терминов, отличие ООС информации от ИС, знание УК, Устава Армии.
2. Второй день – проводит учение личного состава Армии для повышения их уровня квалификации ( например может задать отдельную ситуацию для бойца и тот должен пояснить его действия или организация учений между армиями )
3. Третий день- выходной день ( составляем отчеты )
Министр оставляет за собой право уволить\понизить\повысить сотрудника, если на то имеются веские основания. Может выступать инициатором набора, если это требуется

Министр Внутренних Дел
1. Первый день - проводит проверки в полиции СФ,ЛС,ЛВ на знание РП терминов, отличие ООС информации от ИС, знание УК,АК, Закона «О полиции».
2. Второй день – проводит учение личного состава Полиции для повышения их уровня квалификации ( например может задать отдельную ситуацию для полицейского и тот должен пояснить его действия или организация учений между ПД)
3. Третий день- выходной день ( составляем отчеты )
Министр оставляет за собой право уволить\понизить\повысить сотрудника, если на то имеются веские основания. Может выступать инициатором набора, если это требуется

Министр Здравоохранения
1. Первый день - проводит проверки в МЧС на знание РП терминов, отличие ООС информации от ИС, знание устава, ПДД.
2.Второй день – проводит учение личного состава Армии для повышения их уровня квалификации ( например может задать отдельную ситуацию для сотрудника МЧС и тот должен пояснить его действия или отыгровка реальных ситуаций, пример-сердечный приступ)
3.Третий день- выходной день ( составляем отчеты )
Министр оставляет за собой право уволить\понизить\повысить сотрудника, если на то имеются веские основания. Может выступать инициатором набора, если это требуется

Министр Культуры
1. Обязан проводить не менее одного раза в неделю массовых развлекательных мероприятий ( заплыв/забег и так далее )
2. Обязан проводить каждое воскресенье недели Тираж Государственной Стимулирующей лотереи «Гослото». Подробная информация будет создана в отдельной теме .
3. Составлять отчет о результатах проведения последнего тиража в соответствующей теме
====================== Кабинеты Министров=======================

Уважаемые Министры, просьба отчеты составлять и присылать вовремя!

Все начальники, кого Вы уволили, отписываемся в следующей форме!

Внимание, Министры и их Замы, если вы уволили какого-либо сотрудника, обязательно отпишитесь по следующей форрме!
Код:
1. Ваш ник и должность
2. Ник уволенного/пониженного
3. Причина увольнения

_________________
Права одного человека заканчиваются там, где начинаются права другого(с)
 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Copyright MyCorp © 2025
Бесплатный конструктор сайтовuCoz